Mitarbeiter, die aus unterschiedlichsten Gründen den beruflichen Anforderungen nicht mehr nachkommen können, sind in sinnvolle und umsetzbare Beschäftigungen zu bringen. In Frage kommen vorrangig Praktika in Zeiträumen >3 Monate, die für viele Arbeitgeber eine kapazitive Unterstützung darstellen und zudem kostenfrei sind.